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东营市积极学习“枫桥经验” 四措并举提升人民

时间:2018-12-24 20:48来源:未知 作者:admin 点击:
一、全面推行人民调解员持证上岗制度。为进一步激发广大人民调解员的工作积极性和主动性,提高广大人民调解员的责任感和荣誉感, 2018年6月份为全市6000余名换届后的人民调解员制

  一、全面推行人民调解员持证上岗制度。为进一步激发广大人民调解员的工作积极性和主动性,提高广大人民调解员的责任感和荣誉感, 2018年6月份为全市6000余名换届后的人民调解员制发了人民调解员证,人民调解员证由市司法局统一样式、规格并监制,由县区司法局每年备案,全市人民调解员实现持证上岗、持证调解。

  二、进一步完善人民调解工作制度规范。为有效预防和化解社会矛盾,不断提升矛盾纠纷风险防控能力,制定出台了《东营市司法局关于建立完善人民调解工作有关机制的实施意见》(东司发【2018】40号),进一步规范了矛盾纠纷分析研判机制、矛盾纠纷排查预警机制、重大纠纷即时报告机制、矛盾纠纷信息反馈机制、矛盾纠纷回访机制等,从源头上预防矛盾纠纷的发生,全面掌握矛盾纠纷风险点,对排查出来的矛盾纠纷,根据其性质、类型以及对社会稳定的影响程度进行风险评估,确定风险等级,对重大矛盾纠纷进行分析研判,形成研判预警报告,切实增强矛盾纠纷排查调处工作的覆盖面和实效性。

  三、开展“枫桥经验在东营”专题大调研活动。为总结好、提炼好、宣传好“枫桥经验”在东营的新发展、新突破、新创造,打造具有东营风格,东营气派的“枫桥经验”,在全市范围内开展“枫桥经验在东营”专题大调研活动。大调研活动围绕创新调解组织实现形式、推进专职人民调解员队伍建设、拓展人民调解领域、发展行业性专业性人民调解委员会、用信息化武装人民调解等方面展开,组织专门力量,根据调研重点,深入县区开展专题调研,全面了解各县区创新发展“枫桥经验’的新探索,充分挖掘新亮点。

  四、编印《“枫桥经验在东营”——全市人民调解工作优秀案例选编》。为加大对人民调解工作指导力度,提高人民调解员化解矛盾纠纷的能力和水平,编印《“枫桥经验”在东营——全市人民调解工作优秀案例选编》2500余本,印发全市各级调解组织及调解员进行借鉴学习。该书收录的案例都是发生在群众身边生动鲜活的真实故事,涉及医患纠纷、生产生活、邻里关系、婚姻家庭、赡养继承、土地纠纷、交通肇事、劳务维权、合同债务等方面经常发生的矛盾纠纷,在人民调解实践中具有典型性和示范性,成为指导人民调解工作的生动教材和实用工具书。

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